Partnership
   Responsibility
   Innovation
   Excellence
Passionné par les produits pharmaceutiques, médicaux, cosmétiques, parfums, produits en vente libre et emballages alimentaires
APG Europe est une société du groupe Indutrade. En tant que spécialiste expérimenté de l'emballage, nous sommes à l'écoute de nos clients et offrons des solutions innovantes en matière de chaîne d'approvisionnement et un service de haute qualité qui va toujours plus loin.
Pourquoi sommes-nous là?

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Notre raison d'être réside dans notre service: nous créons des solutions pratiques et complètes pour relever les défis de l'emballage et de la logistique. Du sur mesure pour nos clients. Du démarrage à la réalisation de la commande définie.

Nos compétences techniques nous permettent d'innover et d'accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs.

Votre succès
Notre objectif

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Notre objectif est de satisfaire nos clients.

Nos spécialistes de l'emballage travaillent sur les valeurs d'excellence et de transparence: un partenariat pur sang.

Chaque produit et chaque emballage a un but, chacun nécessitant sa propre solution innovante.

Depuis plus de 40 ans, nos clients font confiance à notre qualité, notre créativité et notre dévouement.

Grandir ensemble
Se développer ensemble

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Vous pouvez toujours compter sur nous.

Nous sommes loyaux et engagés avec nos clients et fournisseurs.

En tant que partenaire de la chaîne d'approvisionnement, nous jouons un rôle de résonance en représentant vos priorités afin de préserver votre compétitivité et votre succès. Nous assurons le meilleur service qu'un client peut obtenir.

Code de conduite

Notre code de conduite est une expression de qui nous sommes et comment nous travaillons chez APG Europe. Le Code de conduite décrit les principes que tous nos employés doivent comprendre et nous indique comment nous comporter lors de notre travail quotidien, envers nos relations et les gens dans notre environnement de travail. Le code de conduite est d’application pour tous les employés d’APG Europe et dans tous les pays. Nous sommes tous responsables d’assurer et de concrétiser les principes fondamentaux du Code en termes de pratique. Le code de conduite d’APG Europe est adopté du Code de notre holding suédois, Indutrade AB. Voir Indutrade AB

Intégrité Selon Les Normes Etiques

APG Europe entretient des relations professionnelles avec de différents fournisseurs, clients, des candidats d’acquisition et des actionnaires. Afin de nous cultiver et de nous développer, nous devons être fiables à nos partenaires et aux gens dans notre environnement de travail. Dans ce domaine, nous sommes intransigeants : nous devons être parfaits dans chaque situation. Dans tous les pays où nous travaillons, nous devons suivre les lois applicables et les règlements.

Ensemble en Bonne Santé et en Sécurité

L’objectif d’APG Europe a toujours été de créer un lieu de travail sûr et sain pour tous nos employés parce que cette approche élimine les risques physiques. Dans le contexte d’influencer les attitudes et le comportement des gens, l’entreprise se lance parfois un grand défi pour combattre le stress et les maladies psychosociales. Nous avons une responsabilité partagée d’attirer l’attention sur la santé et les risques de sécurité et de créer un lieu de travail où les gens se sentiront à la maison et peuvent obtenir de bons résultats.

Relations, Ouverture d’Esprit, Respect et Influence

La relation entre l’employeur et l’employé est ouverte. Ouverte pour les critiques comme aux bonnes idées. Elle est marquée par un respect mutuel et une influence. Chaque lieu de travail chez Europe APG est unique et a sa propre histoire. La culture d’entreprise n’est pas dans les murs, mais elle est imprégnée en nous et la manière dont nous nous comportons quotidiennement.

Respect des droits humains fondamentaux

Partout dans le monde où nous sommes employés, les droits de l’homme fondamentaux et les libertés doivent être respectés et protégés. Dans nos propres opérations et dans le contexte dans lequel nous avons la chance d’influencer, nous nous efforçons d’assurer que les droits de l’homme et les libertés sont respectés et protégés. Nous maintenons et communiquons nos valeurs et exigences dans nos lieux de travail et en face de nos associés. Nous ne tolérons aucun travail d’enfants ou n’importe quelle forme de travail forcé dans nos propres entreprises ou avec nos fournisseurs.

Participer à Entreprenariat Respectueux de l’Environnement

APG Europe dispose d’une très grande expertise technique et est le leader du marché dans ses niches respectives. Avec ceci comme point de départ, nous osons promettre que nous cherchons toujours à nous améliorer et améliorer nos produits d’un point de vue environnemental et que nous pouvons contribuer à la création de solutions environnementaux pour nos clients. Nous travaillons systématiquement pour améliorer notre propre travail en termes d’utilisation, l’efficacité d’énergie et des ressources, des émissions, la gestion des déchets, le transport et d’autres aspects environnementaux pertinents (appropriés).

Contribuer à la Communauté Locale

Nous sommes de bons voisins et nous saisissons des occasions dans les communautés dans lesquelles nous travaillons pour les renforcer. APG Europe a créé des liens forts avec les locaux et nos activités sont souvent effectuées dans des villes les plus petites ou des villages. Notre philosophie d’entreprise est de s’engager auprès des communautés, d’établir une relation de confiance, de partager notre expertise en développant nos contributions et en contribuant à la stabilité. Nous vivons dans la législation fiscale dans le pays respectif et des municipalités où nos entreprises sont opérationnelles et nous payons les impôts (taxes) qui résultent de là.

Administration du code de conduite

Le code de conduite a été approuvé par le conseil d'administration d'Indutrade. Le conseil d'administration examinera annuellement le code et son application et, au besoin, le révisera
  • Il est de la responsabilité finale des directeurs généraux des filiales respectives de porter le Code de Conduite à l'attention de leurs employés et de veiller à ce que le Code soit respecté au sein de leur propre organisation.
  • Les directeurs généraux des filiales respectives déterminent en outre s'il existe des acteurs dans la chaîne de valeur de l'entreprise à laquelle le code de conduite doit s'appliquer, tels que des fournisseurs, des entrepreneurs ou des sous-traitants.
  • Il est de la responsabilité de la direction d'Indutrade de vérifier si le Code de Conduite est connu et respecté au sein des filiales du groupe. Cela fait partie du suivi annuel du contrôle interne.
  • Tous les employés sont encouragés à signaler tout écart par rapport au Code de Conduite - en premier lieu à leurs supérieurs immédiats, et en second lieu à un membre de la Direction Générale ou à travers la fonction de dénonciation du groupe: whistleblow@indutrade.se