Partnership
   Responsibility
   Innovation
   Excellence
Passion für pharmazeutische, medizinische, kosmetische, Parfüm, OTC -und Nahrungsmittelverpackung
APG Europe ist eine Unternehmen der Indutrade. Als qualifizierter Spezialist für Verpackungslösungen passen wir uns an unsere Kunden an, und bieten innovative Supply Chain Lösungen und hochwertigen Service.
Wer wir sind

___
Unser Dasein beruht auf unserer Vielfältigkeit. Wir kreieren praktische Gesamtlösungen für Verpackungen und logistische Fragen. Maßgeschneidert für unsere Kunden. Vom Start-Up bis zum etablierten Betrieb.

Unsere technische Kompetenz erlaubt uns die Innovation, die zur Unterstützung unserer Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele notwendig ist.

Ihr Erfolg
Unser Ziel

___
Zufriedene Kunden sind unser Ziel.

Unsere Verpackungs-Spezialisten streben nach Exzellenz und Transparenz: Partnerschaft auf höchstem Niveau.

Jedes Produkt und jede Verpackung erfordert eine spezifische innovative Lösung.

Bereits mehr als 40 Jahre vertrauen unsere Kunden auf unsere Qualität, Kreativität und unser Engagement.

Zusammenwachsen
Zusammen entwickeln

___
Sie können jederzeit auf uns bauen.

Wir sind loyal und involviert bei unseren Kunden und Lieferanten.

Als Ihr Supply Chain Partner sind wir der Resonanzkörper, der Ihre Anforderungen vertritt. Um Ihren Erfolg zu gewährleisten. Ein einzigartiges Serviceniveau.

Verhaltenskodex

Unser Verhaltenskodex stellt unsere externe und interne Handlungsweise bei APG Europe dar. Der Verhaltenskodex beinhaltet unsere Prinzipien, nach denen wir uns im täglichen Umgang mit den Personen in unserem Arbeitsumfeld verhalten wollen. Der Verhaltenskodex gilt länderübergreifend für alle Mitarbeiter von APG Europe. Wir alle sind miteinander verantwortlich, dass die fundamentalen Prinzipien des Kodex gepflegt und konkretisiert werden. Der Verhaltenskodex von APG Europe ist adaptiert von unserer schwedischen Holding Indutrade AB

Integrität durch ethische Normen

Wir handeln mit Integrität und starken ethischen Grundsätzen auf allen Geschäftsebenen. APG Europe unterhält viele unterschiedliche Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten, Kunden, Akquisitionskandidaten und Aktionären. Für Wachstum und Weiterentwicklung müssen wir ein starkes Vertrauen bei unseren wichtigsten Interessenten und im weiteren Umfeld aufrechterhalten und ein Partner sein, auf den man sich verlassen kann. Hier gibt es keine Ausnahmen, wir müssen in allen Situationen verlässlich handeln.

Zusammen gesund und sicher

APG Europe will allen Mitarbeitern einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz bieten. Offenbare physische Risiken zu beseitigen ist eine Selbstverständlichkeit. Persönliche Einstellungen und Verhaltensweisen zu beeinflussen ist manchmal eine große Herausforderung, genau wie die Aufgabe, Stress und psychosozialen Erkrankungen entgegen zu wirken. Wir tragen eine gemeinsame Verantwortung, einander in Bezug auf Gesundheits­ und Sicherheitsrisiken hinzuweisen und Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich die Mitarbeiter wohlfühlen und bessere Leistungen erzielen können.

Beziehungen, Offenheit, Respekt, Einfluss

Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist von Offenheit, Respekt und Einfluss geprägt. Jeder Arbeitsplatz bei APG Europe ist einzigartig und jeder hat seine Geschichte. Die Unternehmenskultur wird durch unser tägliches Verhalten zueinander geprägt. Für uns ist es selbstverständlich, dass das Miteinander von Arbeitgeber und Arbeitnehmer von gegenseitigem Respekt getragen wird und dass wir sowohl Kritik als auch guten Ideen offen und aufmerksam gegenüber stehen.

Respekt für fundamentale Menschenrechte

Wir setzen uns dafür ein, dass grundlegende Menschenrechte respektiert und geschützt werden. Wo wir in der Welt tätig sind, müssen die individuellen Grundrechte und Freiheiten respektiert und geschützt werden. In unseren eigenen Betrieben und in Situationen, die wir beeinflussen können, müssen wir uns dafür einsetzen, dass die individuellen Grundrechte und Freiheiten respektiert und geschützt werden.

Beitragen an umweltbewusst unternehmen

Wir bemühen uns, die Auswirkungen auf die Umwelt kontinuierlich zu verringern und unterstützen unsere Kunden, dies ebenfalls zu tun. APG Europe Unternehmen mit mit Dienstleistungen und Produkten. Gemeinsam für alle ist ein hohes Maß an technischer Expertise und eine marktführende Position in diversen Nischenmärkten. Basierend auf dieser Grundlage streben wir jederzeit danach, unsere Produkte und Dienstleistungen aus ökologischer Sicht zu verbessern und verbesserte ökologische Bedingungen für unsere Kunden zu schaffen.

Beitragen an der lokalen Gesellschaft

Wir sind gute Nachbarn und nutzen unsere Möglichkeiten die Länder und Kommunen, in denen wir tätig sind, zu unterstützen. APG Europe hat ein starke lokale Verankerung und sind oft an kleineren Orten tätig. Unsere Unternehmensphilosophie umfasst die Verpflichtung, an diesen Orten zu bleiben, die vorhandene Kompetenz zu nutzen und weiter zu entwickeln und dadurch zu einer stabilen Geschäftstätigkeit beizutragen.

Verwaltung des Verhaltenskodex

Der Verhaltenskodex wurde vom Indutrade-Aufsichtsrat festgelegt. Der Aufsichtsrat wird den Kodex und dessen Anwendung jährlich auswerten und nach Bedarf anpassen.
  • Die Geschäftsführer der einzelnen Tochtergesellschaften sind letztlich dafür verantwortlich, dass der Verhaltenskodex den Mitarbeitern bekannt gemacht wird und von den Mitarbeitern in der eigenen Organisation eingehalten wird.
  • Es unterliegt ebenfalls der Verantwortung der Geschäftsführer der Tochtergesellschaften zu entscheiden, ob es andere Akteure in der Wertschöpfungskette der Gesellschaft gibt, die von dem Verhaltenskodex betroffen sind, wie Lieferanten, Auftragnehmer oder Subunternehmen.
  • Die Geschäftsführung von Indutrade trägt die Verantwortung dafür, dass der Verhaltenskodex bekannt ist und innerhalb der einzelnen Tochtergesellschaften des Konzerns eingehalten wird. Dies wird jährlich mittels interner Kontrollen überprüft.
  • Jeder Mitarbeiter wird aufgefordert, eventuelle Abweichungen vom Verhaltenskodex zu melden, in erster Linie an den direkten Vorgesetzten, in zweiter Linie an jemanden in der Konzernleitung oder über die Whistleblowfunktion des Konzerns, whistleblow@indutrade.se
Ihre Suche ergab leider keine Produkttreffer.